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NUOVE MODALITÀ DI COMUNICAZIONE (O REVOCA) DELLE DIMISSIONI E DELLA RISOLUZIONE CONSENSUALE ART. 26 D.LGS. 151/2015
Dal 12 MARZO 2016 i lavoratori che intendono dimettersi, oltre a presentare una formale lettera di dimissioni al datore di lavoro, devono effettuare anche una procedura telematica per confermare o convalidare le
dimissioni stesse.
Le modalità per tale procedura sono due:

1. Comunicazione tramite sito www.lavoro.gov.it
Il lavoratore deve:

- richiedere il codice PIN I.N.P.S accedendo al sito www.inps.it (sempreché non l’abbia già ottenuto in
passato);
- registrarsi al Ministero del Lavoro, accedendo al sito www.cliclavoro.gov.it (sempreché non l’abbia già
fatto in passato);
- accedere.. [leggi tutto]


News Lavoro, lunedì 14 marzo 2016

 
   
 Esonero contributivo per assunzioni a tempo indeterminato
La Legge di Stabilità 2016 introduce un esonero contributivo per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato la cui decorrenza è compresa tra il 1° gennaio 2016 ed il 31 dicembre 2016.

Tale esonero risulta decisamente ridotto rispetto a quello.. [leggi tutto]
 
 
   
 Congedo obbligatorio per il padre
La Legge di stabilità 2016 ha prorogato per tutto il 2016 le disposizioni in materia di congedo parentale del padre lavoratore dipendente estendendo da uno a due giorni il periodo di congedo obbligatorio e lasciando invariate le disposizioni relative.. [leggi tutto]
 
 
   
 Bando INAIL 2016
E’ stato pubblicato il Bando ISI 2015, con cui l’INAIL conferma il suo impegno ad incentivare le imprese che realizzano progetti in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

I destinatari degli incentivi sono le imprese, anche individuali,.. [leggi tutto]
 
 

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